Чтобы подрядчики не превратили работу на вашем объекте в источник травм и исков, стоит заранее выстроить чёткую систему допуска.
Первым шагом идёт утверждение правил допуска. Их можно оформить отдельным локальным актом либо включить в положение о системе управления охраной труда как самостоятельный раздел. Если подрядные организации привлекаются на постоянной основе, разумнее сделать отдельный документ и сослаться на него в СУОТ.
Затем у подрядчика запрашиваются бумаги, подтверждающие квалификацию тех, кто организует и выполняет работы, а также прохождение обучения по охране труда. Ответственных за безопасность определяют, опираясь на нормы охраны труда.
В договор с подрядчиком в обязательном порядке закладывается раздел об охране труда, где фиксируются права и обязанности обеих сторон. Отдельно оговаривается условие: подрядчик сообщает о любых происшествиях в течение суток. Если субподряд привлекать не запрещено, ответственность за их людей нужно закрепить за генподрядчиком.
Полный порядок действий по шагам, с образцом акта-допуска и памятками по правам и обязанностям сторон, разобран в статье.