Что такое цпд в мчс

ВРАЧИ ОСОБОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Свою статью мы решили посвятить Центру психофизической диагностики, одному из важнейших подразделений ФКУЗ «МСЧ России по г. Москве».

Надо отметить, что кандидату на службу или учёбу в органах внутренних дел без заключения профессионального психолога поступить нельзя. Задача психологической службы — попытаться определить, достоин кандидат стать правоохранителем или нет. Происходит это путём отбора в несколько стадий. На первой — из числа кандидатов отсеиваются те, кто не подходит для службы в полиции по состоянию здоровья. Затем наступает очередь комплексного обследования, проводимого в Центре, которое начинается с психологического тестирования: кандидаты получают на руки тесты и в течение двух с половиной—трёх часов отвечают на 566 вопросов, из ответов вырисовывается психологический портрет претендента. Далее следует психофизиологическое и нейропсихологическое обследование, беседа клинического психолога с каждым желающим влиться в ряды сотрудников органов внутренних дел. Насколько эффективен такой фильтр в отборе полицейских кадров? Вопрос — руководителю Центра психодиагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» Николаю ИВАНОВУ.

Истоки зарождения службы

Центр психофизиологической диагностики был организован на основании приказа Мосгорисполкома от 5 декабря 1973 года.

При военно­врачебной комиссии (далее — ВВК) была создана первая психофизиологическая лаборатория, перед которой поставили задачу отбора водителей оперативного транспорта. Опыт и эффективность работы лаборатории послужили основанием для организации в системе МВД СССР службы профессионального психологического отбора. С 1995 года из состава ВВК был выделен в самостоятельное подразделение Центр психофизиологической диагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» (далее — ЦПД).

В разные периоды времени подразделение возглавляли: капитан милиции В.Н. Вдовин (1973—1974), капитан внутренней службы Ю.А. Колов (1974—1989), майор внутренней службы В.В. Ипатов (1989—1993), подполковник внутренней службы С.В. Кочетов (1993—2002), полковник внутренней службы М.Б. Чистопольская (2002—2017).

Комплектация с отметкой 100

Если быть точным, по штату в Центре психофизиологической диагностики — 41 единица: начальник ЦПД, 2 заместителя, 14 медицинских психологов, 3 врача функциональной диагностики (включая начальника кабинета функциональной диагностики), 3 врача­психиатра, 1 врач­статистик, 1 инженер, 4 медсестры, включая старшую медсестру, 9 медрегистраторов, 1 заведующий канцелярией, 2 санитарки.

В настоящее время штат укомплектован на 100%.

Среди сотрудников и работников Центра 2 специалиста имеют высшую, 3 — первую, 6 — вторую квалификации. Специалисты Центра постоянно повышают свой профессиональный уровень и углубляют свои знания, приобретают новые и совершенствуют уже полученные навыки. Только в этом году прошли обучение на курсах повышения квалификации 5 специалистов ЦПД: врач­психиатр, врач функциональной диагностики по дополнительной профессиональной программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и контроль качества медицинской помощи» и три медицинских психолога по специальности «Психотерапия и медицинская психология».

Направления деятельности ЦПД

Основная цель комплексного обследования, проводимого в Центре, — выявление у кандидатов, поступающих на службу (учебу), факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, а именно, злоупотребление алкоголем или токсическими веществами, потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ, склонность к совершению суицидальных действий.

Кроме того, медицинский психолог проводит исследование, направленное на изучение психического состояния и выявление факторов риска нарушения психической адаптации (вероятность формирования психосоматических и нервно­психических заболеваний, пограничных расстройств и расстройств поведения).

Обследование начинается с записи на групповое тестирование. Как правило, обследование проводится либо на следующий день, либо в день обращения.

После группового тестирования, которое проходит два раза в день – в 9.00 и в 12.30, обследуемые направляются на функционально­диагностические исследования в кабинет функциональной диагностики и на нейропсихологическое тестирование.

Далее, уже с готовыми результатами тестирования и результатами обследования в кабинете функциональной диагностики в этот же день либо на следующий обследуемый направляется на приём к медицинскому психологу.

Справка: Николай Иванов 22 июля 2019 года в звании подполковника медицинской службы запаса уволился из ВС, перешёл в структуру МВД 19 августа 2019 года. Прошёл путь от курсанта Военно­медицинской академии имени С.М. Кирова (Санкт­Петербург) до начальника цикла медицинского обеспечения и психологической подготовки Учебного центра ВМФ (Обнинск). Во время прохождения службы занимал должность начальника медицинской службы на атомной подводной лодке К­152 «Нерпа». За ликвидацию последствий аварии при проведении государственных ходовых испытаний при нахождении подводной лодки в море, за мужество и самоотверженность при исполнении воинского долга Указом Президента Российской Федерации № 346 от 05.04.2009 года был награждён Орденом Мужества. Затем был направлен в ординатуру Военно­медицинской академии по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (2011—2013). Прошёл профессиональную переподготовку «Психофизиология и профессиональный отбор для Вооружённых Сил» (2013).

По результатам первого этапа кандидат на службу либо учёбу завершает обследование в ЦПД или направляется на второй этап углублённого обследования.

Снятие физиологических параметров.
Медицинская сестра Татьяна Кускова

Второй этап обследования для кандидатов, поступающих на службу в ОВД либо в образовательные организации МВД, — обследование у врача­психиатра, если необходимо, психофизиологическое исследование с использованием полиграфа.

В настоящее время на обследование в ЦПД направляются сотрудники ОВД, Росгвардии и МЧС. Обследование в ЦПД к ним применимо только в рамках Военно­врачебной экспертизы и осуществляется только при направлении в ЦПД врачом­психиатром ВВК. В отношении них проводится только патопсихологическое обследование.

Одним их важнейших направлений деятельности ЦПД является проведение психопрофилактических осмотров сотрудников органов внутренних дел и Росгвардии, до и после служебных командировок с особыми условиями профессиональной деятельности. Задачей данного обследования является выявление психологической готовности, психологических и психофизиологических противопоказаний к выполнению сотрудниками органов внутренних дел служебных задач вне мест постоянной дислокации, а в дальнейшем показаний к медико­психологической реабилитации.

В случае направления в служебную командировки — делается вывод о возможности направления данного сотрудника в зону с особыми условиями несения службы, даются рекомендации о необходимости контроля со стороны врача или командира подразделения. При возвращении из командировки в заключении по результатам обследования отмечается актуальное психофизиологическое состояние сотрудника и даются рекомендации по проведению реабилитационных мероприятий.

Зал группового обследования

Необходимо отметить, что в настоящее время одним из направлений деятельности ЦПД также является проведение психокоррекционных мероприятий с сотрудниками гарнизона, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, повлёкшей изменения в эмоционально­волевой сфере. Такие сотрудники попадают в поле зрения врачей­психиатров поликлиник при прохождении медицинских обследований. В этом случае врачи­психиатры направляют сотрудника в ЦПД, где специалисты проводят с ним необходимые мероприятия для выведения из состояния дезадаптации.

Кроме этого, при отборе кандидатов на службу с 2001 года у нас проводится специальное психофизиологическое обследование (СПФИ) с применением полиграфа.

Интересен факт, что до 2015 года обследование на полиграфе проводилось с целью выявления таких факторов риска, как негативные мотивы поступления на службу, административные правонарушения; употребление наркотических веществ; факты злоупотребления алкогольными напитками; связь с криминальными элементами; совершение суицидальных действий; совершение уголовно наказуемых деяний, за которые не понесли наказание; сокрытие фактов автобиографии; незаконные действия с наркотическими веществами. Четыре последних года обследования на полиграфе проводят только с целью выявления одного фактора риска — совершение суицидальных действий, в том числе и демонстративно­шантажного характера.

Эффективность этих специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа до 2015 года составляла от 32% до 46%. То есть по результатам исследований на полиграфе у 46% обследованных лиц была выявлена негативная скрываемая информация. Эти лица были включены в «группу риска» и не рекомендованы к поступлению на службу в ОВД.

Проводимое обследование на полиграфе кандидатам, поступающим в образовательные учреждения МВД России до 2015 года по вышеперечисленным факторам, позволяло выявлять «группу риска» до 68%. То есть у 68% обследованных лиц выявлялась негативная скрываемая информация — в основном употребление наркотических веществ.

Специальные психофизиологические исследования проводятся в нашем центре на компьютерных полиграфах «ДИАНА».

Нам удалось понаблюдать за работой медицинского психолога Юрия Андриянова. Вот он надевает на исследуемого датчики. Перед исследованием проводится продолжительная беседа с кандидатом, в ходе которой специалист берет добровольное согласие на проведение обследования, уточняет самочувствие, препятствующее успешному проведению обследования, собирает биографические сведения, уточняя возможные жизненные трудности, переживания, которые наиболее сильно повлияли на формирование личности. Детально обсуждается каждый вопрос, уточняются все нюансы для того, чтобы во время полиграфной проверки у кандидата не возникало посторонних ассоциаций. Одним словом, создаётся обстановка, в которой человек был бы максимально расслаблен. И только потом задаются вопросы, а датчики фиксируют реакцию.

— Время тестирования зависит от реакции человека на вопросы, — поясняет специалист. — Если, на какой­то вопрос ответная реакция сомнительна, то испытуемому задаются дополнительные вопросы, которые смогут выявить скрываемую информацию.

На сегодняшний день ЦПД является базой для подготовки специалистов полиграфологов, которые проходят обучение в ВИПК МВД России.

Задав начальнику Центра психодиагностики несколько вопросов, я осознала важность работы психологов над внутренним психоэмоциональным состоянием человека и его психологическими проблемами.

— Николай Михайлович, скажите, пожалуйста, насколько востребована, на ваш взгляд, помощь профессионального психолога?

— В современном мире психические и поведенческие расстройства занимают одно из ведущих мест, как причина инвалидности и смертности среди населения. Возможно, что это расплата за напряжённый темп нашей жизни, сопровождаемый постоянным стрессом. По прогнозам ВОЗ, в мире к 2020 году психические расстройства войдут в первую пятёрку заболеваний, причём последнее время в структуре выявляемых психических расстройств наблюдается значительное преобладание «социализированных» — невротических, связанных со стрессом и соматоформных расстройств. Служба в полиции, как никакая другая профессия, является фактором риска развития психических расстройств вследствие экстремальных условий деятельности. Поэтому одной из задач, поставленных перед медицинскими психологами МВД, является проведение психокоррекционной работы, направленной на сохранение психического здоровья и профессионального долголетия сотрудников органов внутренних дел.

Под психокоррекцией понимают процесс воздействия с помощью слова на психику человека, а через неё на весь организм с целью устранения болезненных симптомов и изменения отношения к себе, своему состоянию и окружающей среде. Причём слово должно нести информацию, нужную обратившемуся за помощью, должно ободрить его, успокоить, показать новые жизненные перспективы. Таким образом, работа профессионального психолога — это помощь в избавлении от проблемы психологическим средством, система воздействия на психику, а через психику — на организм человека.

— Сколько времени требуется на вывод, например, из состояния депрессии? С какого момента можно сказать, что человек более не нуждается в психологической поддержке?

— Очень сложно ответить на этот вопрос однозначно, так как депрессия — это психическое расстройство, которое характеризуется депрессивной триадой: снижением настроения, утратой способности переживать радость, нарушением мышления (негативные суждения, пессимистический взгляд на происходящее) и двигательной заторможенностью. Это расстройство имеет различную степень выраженности, течение которой определяется индивидуальными особенностями каждого человека. Если говорить о лёгкой или средней выраженности данного заболевания, то человек нуждается в психологической поддержке в среднем в течение года. Важно помнить, что профилактика — это лучшее лекарство. Чтобы предупредить возникновение заболевания, необходимо вовремя обратиться к специалисту­психологу при возникновении трудных жизненных ситуаций.

— Как бороться с нехваткой положительных эмоций в жизни?

— Великий классик Антон Чехов сказал: «В человеке всё должно быть прекрасно: и душа, и тело, и мысли…». Здоровый человек — это прежде всего счастливый человек. Только мы сами можем сделать себя счастливыми. Поэтому нужно искать позитив в каждом прожитом дне, заниматься любимым делом, научиться получать положительные эмоции от любимой работы, общения с окружающими. Много положительных эмоций даёт нам, например, любимое увлечение, хобби.

Одним словом, нужно самим научиться создавать положительные эмоции. Даже там, где это, казалось бы, невозможно сделать.

— Зачастую мы обращаемся к врачу только в самом крайнем случае. Что бы вы могли посоветовать для профилактики появления серьёзных психологических проблем? Как не допустить того самого «крайнего случая»?

— Человек не обращается за квалифицированной психологической помощью, потому что боится, что его неправильно поймут, осудят, навесят ярлык неудачника, психически больного человека. Нужно помнить, что он обращается за помощью к специалисту, профессионалу своего дела, который не только может выслушать или помочь в какой­то конкретной ситуации, но и готов принять любого человека таким, каков он есть во всём его великолепии. Специалист­психолог поможет найти внутренние ресурсы для преодоления кризисной ситуации.

Кроме того, надо учиться позитивно мыслить. Один человек считает, «что стакан на половину пуст, а второй — на половину полон». Надо во всём искать положительные моменты и стараться не фиксироваться на неприятных переживаниях.

— Хочется встречаться с врачами только по хорошим поводам. Посоветуйте, что делать, чтобы не встречаться по плохим?

— Ответ в самом вопросе! Профилактика — лучшее лечение. Поэтому нужно обращаться к специалисту­психологу при возникновении любой трудной жизненной ситуации и не ждать, пока она перерастёт в непреодолимую проблему, которую решать будет намного сложнее, потребуется гораздо больше времени.

— Прошёл месяц с того момента, как вы вступили в руководящую должность, у вас сложилось стратегическое видение того, что делать дальше?

— Намётки есть. За последнее время нам удалось создать взаимодействие с научными структурами, будем ставить Центр психофизиологической диагностики на научные рельсы и вносить новые перспективные методы обследования.

Ни для кого не секрет, что здание Центра психофизиологической диагностики не может удовлетворить потребности как медицинского персонала, так и обследуемых. Построенное более полувека назад, оно не справляется с количеством обследуемых. Когда­то Центр был рассчитан на десять посещений в день, а сейчас их количество увеличилось до 250—300.

Побывав в ЦПД, я увидела узкие коридоры, маленькие кабинеты для специалистов, почувствовала духоту и шум из­за скопления людей в небольшом помещении. Проблема нехватки помещений в ЦПД, площадь которого 430 кв. м (из них 30 кв. м занимает только незначительная часть архива), назрела давно.

Выражаем надежду, что в скором времени в одной из важнейших ведомственное подразделение «пропишется» в новом здании. Никто не говорит о чём­то сверхестественном, но достойные условия работы предоставить необходимо. От них зависят результаты диагностики, которые важны для получения развёрнутого психологического портрета каждого сотрудника и коллектива в целом, что особенно необходимо при расстановке кадров. Ведь именно профессиональная психодиагностика позволяет решать целый спектр задач, среди которых подбор и адаптация сотрудников органов внутренних дел и оценка психологического климата в полицейском ведомстве.

Наша справка

В 2019 году ведомственная медицинская служба отмечает своё 98­летие.

В настоящее время в структуру Медико­санитарной части входят три соматические поликлиники и стоматологическая, Клинический госпиталь (вместе с загородным филиалом), военно­врачебная комиссия и Центр психофизиологической диагностики, Центр государственного санитарно­эпидемиологического надзора, аптека. Также в составе ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» имеются два крупных лечебно­профилактических учреждения, оказывающих услуги организации лечения, реабилитационных мероприятий и оздоровительного отдыха — Центр восстановительной медицины и реабилитации «Берёзовая роща» и Центр реабилитации «Бугорок».

Как стать сотрудником МЧС: советы от народного советника

МЧС, или Министерство по чрезвычайным ситуациям, является одним из важных органов государственной службы. Работа в МЧС — это ответственный труд, требующий специальной подготовки и профессиональных навыков. Устроиться на работу в МЧС можно по различным профессиям и должностям: от спасателей до официантов. Что нужно сделать, чтобы пройти отбор и получить работу в МЧС?

Первым этапом для того, чтобы устроиться на работу в МЧС является получение соответствующего профессионального образования. МЧС предъявляет определенные требования к кандидатам в зависимости от должности. Для профессий, связанных с личной безопасностью и работой в чрезвычайных ситуациях, необходимо пройти обучение и получить аттестованную квалификацию. Кроме того, требуется быть лицом здоровым.

После получения образования и, если необходимо, аттестации, следует предъявить соответствующий список документов для трудоустройства в МЧС. В зависимости от должности и специальности, может потребоваться представление медицинской справки о состоянии здоровья, учебный диплом или квалификационный сертификат, паспорт и другие документы, подтверждающие личность и профессиональные навыки соискателя.

Как устроиться на работу в МЧС

Для решения данного вопроса девушкам и парням необходимо пройти службу в МЧС. Но перед этим необходимо узнать, какие требования предъявляются к кандидатам на вольнонаемную службу.

Первое, что необходимо сделать, чтобы устроиться на работу в МЧС, это получить аттестованное образование по профессии, соответствующей требованиям службы.

ЦПД (центр профессиональной подготовки МЧС) предоставляет возможность получить образование в различных областях, связанных с МЧС. Какие именно профессии нужно выучиться, зависит от выбора соискателя. Но в любом случае, для трудоустройства в МЧС нужно пройти обучение в ЦПД.

После прохождения образовательной программы и получения диплома необходимо пройти тестирование для определения личностных качеств и физической подготовки, которое обычно проводится в военно-учебных комитетах МЧС.

После успешного прохождения всех этапов отбора и получения положительных результатов на приеме кандидатов на службу в МЧС следует пройти собеседование с руководителями МЧС или представителями кадрового агентства.

Завершающий этап — медицинское освидетельствование. Для того чтобы устроиться на работу в МЧС, претендент должен быть здоров и не иметь медицинских противопоказаний к службе.

После прохождения всех уровней и успешного трудоустройства соискатель получает должность в МЧС и начинает свою служебную деятельность, спасая людей и предотвращая возможные чрезвычайные ситуации.

Личностные качества профессии спасатель МЧС

Профессия спасателя МЧС требует от соискателям определенных личностных качеств, которые оцениваются при приеме на службу. Первое, что необходимо для устройства на работу в МЧС, это получить аттестованную копию документов, подтверждающих образование и прохождение требуемых курсов.

Для прохождения собеседования на работу в МЧС необходимо иметь хорошую физическую подготовку, отличное здоровье и готовность к службе на благо общества. Также важно умение работать в команде, так как спасателям приходится часто работать в коллективе, где каждый должен выполнять свою задачу для совместного достижения результата.

Список личностных качеств, которые МЧС предъявляет к соискателям, включает в себя профессионализм, ответственность, настойчивость, смелость, умение анализировать, принимать быстрое решение и выдерживать стрессовые ситуации.

Какие требования к личностным качествам соискателей МЧС? Во-первых, кандидатам на должности спасателей необходимо иметь высокий уровень культуры поведения, воспитания и образования. Во-вторых, нужно уметь общаться с людьми разных возрастных и социальных групп, проявлять эмпатию и понимание. В-третьих, важно быть готовым действовать в экстремальных условиях и быть готовым к риску.

Пожарные и спасатели МЧС — это специалисты, которые работают для того, чтобы помогать людям, спасать жизни и имущество. Такие профессионалы обладают огромной ответственностью, преданностью службе и готовностью рисковать своей жизнью для спасения других. Для устройства на работу в МЧС необходимо обладать всеми указанными качествами, а также проходить обучение и тренировки, чтобы быть готовым к выполнению служебных задач.

Список документов на первое собеседование

Для того чтобы устроиться на работу в МЧС, необходимо выполнить ряд требований и пройти несколько этапов отбора. Первым этапом является прохождение первого собеседования, на котором соискателям предъявляется ряд условий и требований.

Для прохождения собеседования кандидатам необходимо предоставить определенный список документов. Прежде всего, это решение о приеме на работу в вольнонаемной команде (ВВК). Также требуется предъявить документ, подтверждающий образование, так как для работы в МЧС необходимо иметь специальное образование.

На первом этапе собеседования также проверяются личностные качества соискателей, и требуется предоставить документы, подтверждающие здоровье и физическую подготовку. Важно отметить, что для девушек существуют отличия в требованиях к здоровью и трудоустройству.

Кроме того, на первом собеседовании происходит проверка профессиональных навыков и знаний. Соискателям предлагается пройти экзамен по будущей профессии спасателя либо проходить вводно-коррекционное занятие (ВКЗ). Для прохождения ВКЗ необходимо выучиться на третьем профильном курсе ФМБА России, где проводится обучение спасателей по программе ЦПД.

В заключение первого собеседования соискатели получают список необходимых документов для продолжения отбора и трудоустройства в МЧС. Обычно этот список включает в себя документы, подтверждающие образование, аттестацию, пройденные курсы, а также документы, подтверждающие личностные качества и здоровье кандидатов.

Завершающий этап и решение

После успешного прохождения всех предыдущих этапов отбора, целью соискателей является трудоустроиться в МЧС на выбранную должность. Но перед этим необходимо завершить последний этап приема на службу.

Один из таких этапов – прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК), где соискателям предъявляются требования по здоровью и физической подготовленности. Также важно получить все необходимые документы и аттестованную копию образования.

На этом этапе кандидатам для устройства в МЧС, в зависимости от выбранной профессии, могут требоваться дополнительные качества и знания. Например, для работы спасателем нужно обладать профессиональной подготовкой и быть сертифицированным.

После успешного прохождения всех этапов и получения соответствующих документов, соискатель может составить список подходящих вакансий и подать заявку на устройство на выбранную должность в МЧС.

Важно отметить, что в МЧС открыты равные возможности для мужчин и женщин. Девушки также могут устроиться на работу в данном ведомстве, если соответствуют всем требованиям и прошли все этапы отбора.

Итак, устройство на работу в МЧС – это несложный, но ответственный процесс, который требует соискателей знаний, навыков и хорошей физической формы. При подготовке к этому важно учитывать все требования, проходить обучение и получать необходимые навыки и сертификаты. Только так можно обеспечить успешное устройство в МЧС и во всемирно признанной службе спасения жизней и оказания помощи в экстренных ситуациях.

Где получить образование

Если ваша цель – стать спасателем, первое, на что нужно обратить внимание, это обязательное наличие среднего полного образования. Это дает вам возможность пройти отборочные испытания в МЧС и начать карьеру в этой области.

Помимо среднего образования, для работы в МЧС требуется завершающий этап обучения, а именно прохождение специальных курсов по подготовке спасателей. На курсах выучатся не только основам теории и практики спасательных операций, но и получите необходимые навыки и знания по работе с пожарными и спасательными средствами.

Как устроиться на работу в МЧС? Список документов, которые приеме на службу в МЧС, должны предъявлять соискателям, достаточно обширен. Кандидатам на вольнонаемную должность спасателя или пожарника следует подготовить пакет документов, включающий в себя удостоверение личности, аттестованное в полиции. Также потребуется предоставить справку о здоровью с психиатрическим заключением и потдтверждающие качества кандидата на должность рекомендации от предыдущих работодателей или учебных заведений.

Один из ключевых этапов, который служит решение в вопросе о трудоустройстве в МЧС, — это прохождение собеседования. На этом этапе будет оцениваться ваша аккуратность, ответственность и лидерские качества, которые являются важными в работе спасателя или пожарного.

Для девушек, желающих устроиться на работу в МЧС, требования к их здоровью, ЦПД, наличию документов и образованию такие же, как и для мужчин.

Положение	Требования
Все кандидаты	Среднее образование
Все кандидаты	Прохождение специальных курсов для спасателей
Все кандидаты	Справка о здоровье с психиатрическим заключением
Все кандидаты	Рекомендации от предыдущих работодателей или учебных заведений
Девушки	Отсутствуют отличия по требованиям

МЧС для девушек, как трудоустроиться

Для девушек, желающих работать в МЧС, существуют определенные требования и этапы прохождения. Прежде всего, необходимо получить образование, которое соответствует требованиям МЧС. Для этого можно поступить в высшее учебное заведение, где предлагают программу подготовки к спасательной службе. Важно также пройти обязательные медицинские осмотры и аттестацию по специализированным направлениям.

Одним из важных этапов в трудоустройстве в МЧС является собеседование и прохождение испытательного срока. На собеседовании необходимо продемонстрировать свою профессиональную подготовку, знания и навыки в области аварийно-спасательных работ. Также стоит учесть, что МЧС требует от своих соискателей хорошого физического здоровья и психологической устойчивости.

Для девушек в МЧС предусмотрены различные должности и профессии. Список этих должностей и профессий включает спасателей, инспекторов, пожарных, медицинских работников и многих других. Каждая должность имеет свои специфические требования и отличия в процессе трудоустройства.

Для того чтобы успешно трудоустроиться в МЧС, необходимо обладать определенными личностными качествами. Важно быть ответственным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, уметь работать в коллективе и принимать решения в экстремальных ситуациях.

Завершающим этапом в трудоустройстве в МЧС является прием на работу и получение вольнонаемной трудовой книжки. Прием на работу осуществляется в соответствии с правилами, установленными МЧС. Кандидаты проходят специальное обучение и аттестацию по программе ЦПД, после чего им предоставляется возможность приступить к службе.

Таким образом, для девушек, желающих трудоустроиться в МЧС, требуется получить образование, пройти медицинские осмотры, успешно пройти собеседование, обладать необходимыми личностными качествами и получить вольнонаемную трудовую книжку.

Где выучиться профессии спасатель МЧС?

Для того чтобы получить профессию спасателя МЧС и трудоустроиться на соответствующую должность, необходимо пройти ряд этапов. В первую очередь потенциальные соискатели должны иметь аттестованное образование определенного уровня, соответствующего требованиям МЧС.

Для вольнонаемной службы в МЧС необходимо выучиться на спасателя по специальности «Пожарно-техническое обеспечение безопасности» или «МГГХ» (медицинское гуманитарное обеспечение). Для желающих пройти военно-патриотическую подготовку рекомендуется получить образование по профилю, например, в Плехановском колледже, Военно-политическом университете или на военной кафедре другого вуза.

Какие еще требования предъявляются при приеме на работу в МЧС? Помимо прохождения медицинского обследования и предоставления необходимых документов, кандидатов также ожидает собеседование с комиссией, где оцениваются их личностные качества и навыки. Также важным этапом является прохождение Ввк и ЦПД.

Решение о приеме на работу принимается на основе результатов всех этапов, включая проверку здоровью соискателя. Необходимо отметить, что профессия спасателя МЧС отличается от обычной работой, и для успешного трудоустройства важно обладать специфическими личностными и профессиональными качествами.

Тесты МЧС при устройстве на работу [Онлайн примеры + ответы]

Человек, который собирается поступить в МЧС должен быть здоров не только физически, но и обладать крепкой психикой, быть эмоционально стабилен и предсказуем: от его реакции зависит жизнь и здоровье других людей.

Какие тесты используют в МЧС

Тесты поступления в МЧС делятся на два формата:

1. СМИЛ. Предназначен для оценки психологических особенностей, личностных качеств и психотипа.
2. КОТ.Тестирование умственных способностей и способностей к анализу текстовой, числовой и логической информации.

СМИЛ для МЧС

MMPI (СМИЛ) помогает определить психотип кандидата, выявить сильные и слабые стороны личности. На этом этапе оценивается, обладает ли человек должной стрессоустойчивостью. В МЧС ему предстоит работать в тяжелых — и морально, и физически — условиях.

Тестирование проходит в формате «вопрос — утверждение — три варианта ответа». Варианты ответов: «да», «нет», «не знаю».

Примеры вопросов СМИЛ в МЧС:

После этого по 10 шкалам определяется психотип кандидата. Используют следующие показатели:

• ипохондрик;
• депрессивный;
• истеричный;
• психопат;
• параноидальный;
• психостеничный;
• шизоидный;
• гипоманиакальный;
• маскулинный-феминный;
• социальный интроверт.

Кроме того, используются три проверочные шкалы для оценки честности ответов.

Проверочные шкалы в психологическом тесте МЧС

Шкала	Как интерпретируется
Лжи	Достоверность полученных результатов. При завышенных показателях тест рекомендуется пройти повторно.
Надежности	Честность испытуемого. Завышенные показатели — признак излишней критичности к себе.
Коррекции	Желание подстроиться под общепринятые нормы и стандарты.

Проходя тест знаний МЧС, важно стремиться к тому, чтобы оценки по всем шкалам были распределены равномерно, без перекосов в одну или другую сторону.

Для этого важно понимать, как сдать психологические тесты, как оцениваются те или иные утверждения и как интерпретируются результаты. Кроме того, важно понимать, какие типы поведения считаются положительными, а какие отрицательными.

Например, для должностей, связанных с коммуникацией и общением интроверсия считается отрицательным качеством, а на должностях, связанных с документооборотом, наоборот, положительным.

Тестирование КОТ на умственные способности

Интеллектуальные тесты при приеме на работу МЧС показывают, как кандидат действует в стрессовых ситуациях. Сотрудник спасательной службы должен уметь быстро соображать.

КОТ (краткий ориентировочный тест) помогает определить уровень интеллектуального развития. По сути, это сборник логических, вербальных и числовых задач. Тестируются абстрактно-логические, вербальные и числовые способности, концентрация внимания, навыки пространственного воображения. КОТ test, как и тесты способностей ограничен по времени: на прохождение дается 15 минут.

Ответов на тест МЧС нет в свободном доступе. В любом случае времени на поиск шпаргалок не хватит. 15 минут на 50 вопросов — это жесткое ограничение, требовательное к скорости мышления, реакции и внимательности.

Для успешного прохождения тестирования рекомендуется тренироваться на аналогичных задачах – от таких тренировок зависит развитие навыка: скорость принятия решений, выбор стратегии, внимательность и концентрация.

Чтобы оценить свои навыки, рекомендуется пройти бесплатный онлайн тест при устройстве мчс

КОТ — это еще одна проверка на стрессоустойчивость. Сотрудникам службы спасения приходится принимать решение за несколько секунд. Медленно мыслящие, туго соображающие люди не подходят на должность.

Тестирование проходит в режиме онлайн или на бумаге — формат и правила зависят от подразделения.

Как проходит трудоустройство в МЧС России

Актуальные вакансии публикуются в разделе «Кадровое обеспечение» на федеральном портале МЧС РФ. В соответствующей вкладке представлены требования к соискателям, адреса подразделений, занимающихся приемом сотрудников на гражданскую службу, перечень необходимых документов.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1. Наличие профильного образования (для работы пожарным).
2. Прохождение воинской службы (для работы в военизированных подразделениях).
3. Гражданство РФ.
4. Отсутствие медицинских противопоказаний.
5. Возраст — от 18 до 40 лет.
6. Отсутствие судимостей, в том числе административных правонарушений. Учитывается и судимость близких родственников.
7. Отсутствие близких родственников на руководящих должностях в местных органах управления.

Кандидаты отбираются двумя путями. Первый способ трудоустройства — закончить профильное образовательное учреждение, сдав экзамены и проверку физической подготовки. Второй — подать онлайн заявку на официальном сайте.

Потенциальные сотрудники проходят психологическое тестирование в ЦПД. После сдачи теста знаний по МЧС новобранцев направляют на медицинскую комиссию. После этого этапа назначается месяц стажировки.

Советы для трудоустройства в МЧС

1. Подготовка к тестированию. Результаты кандидатов сравнивают между собой, поэтому от подготовки зависит, проходит человек на следующий этап или нет. Подготовка позволяет выработать тактику, развить внимательность, реакцию и научиться решать задачи.
2. Подготовка к личностным опросникам не менее важна, чем физическая подготовка . Нередко кандидатам отказывают из-за того, что они не подходят по личностным качествам. Чтобы пройти этот этап, важно понимать, как работают психологические тесты, какие качества они оценивают и какие качества считаются положительными для конкретной должности. Для этого подойдут учебные психологические тесты психолога мчс big five.
3. Подготовка к собеседованию. Для некоторых должностей на собеседовании предлагают пройти дополнительные испытания, ответить на вопросы, сыграть в ролевые игры. Для трудоустройства важно отрепетировать ответы на вопросы, резюме и вступительную речь.
4. Честность. Ложь легко проверить — сотрудники МЧС имеют доступ к базам правоохранительных органов. Попытка обмануть приведет к потере доверия. Кандидат, пойманный на лжи, больше не сможет устроиться спасателем.
5. Время. На прохождение ВВК придется потратить 3-4 дня. Собеседование и тестирование также процесс небыстрый.

Вывод

Тесты при трудоустройстве в МЧС помогают отсеять неподходящих, психически неустойчивых кандидатов. Если тестирование прошло неудачно, есть шанс попытаться еще раз, через год. Вероятность прохождения тестирования зависит от подготовки: чем больше времени кандидат уделяет тренировкам, тем выше его шанс обогнать других претендентов и получить приглашение на следующий этап.

Все вопросы о ВВК при поступление на службу в МЧС и МВД России

Для того, чтобы устроиться на службу в пожарную охрану (именно на службу, на аттестованную должность) – необходимо пройти ВВК и далеко не каждому это удается. Пожалуй, это основная инстанция по отсеиванию потенциальных пожарных.

Какие документы нужны для прохождения

В нормативных актах указан перечень документов, требующихся гражданам, проходящим военную комиссию. К ним относятся:

• Направление на ВВК. Выдается в отделе кадров подразделения МВД, в которое устраивается на службу кандидат.
• Гражданский паспорт РФ с регистрацией. Допускается заменять отметку о прописке справкой по форме 2П с указанием места проживания.
• Удостоверение военнослужащего или приписное свидетельство. В случаях ограниченной годности по категории «Б» обязательно обоснование причин. Для этого в районном военкомате запрашивается выписка с диагнозом.

Военный билет.

С отметкой в военном билете Б-3, Б-4 и выше соискатели на медкомиссию не допускаются. Служба в органах охраны правопорядка сопряжена с высокими физическими и психологическими нагрузками. Поэтому к здоровью кандидатов предъявляются повышенные требования.

Результаты анализов

Для полной диагностики потребуется следующий список:

• общее исследование мочи;
• развернутая лейкоформула кровяного состава;
• анализ крови на гепатит, ВИЧ-инфекцию, сифилис;
• рентгеновские снимки грудной клетки в 2 проекциях с описанием;
• расшифровка показаний ЭКГ сердечной мышцы в спокойном состоянии и во время физических нагрузок;
• химико-токсикологическая экспертиза на наличие в организме наркотических препаратов;
• результат обследования вестибулярного аппарата.

Анализы для диагностики.

Отдельно потребуется предоставить сведения о прививках. Информация об инъекции против дифтерии может содержаться в прививочном сертификате.

Данные лабораторных исследований действительны на протяжении 3 месяцев с момента сдачи анализов, флюорографию придется делать повторно через полгода.

Требуемые справки

Для правильного заключения о состоянии здоровья членам военно-врачебной комиссии нужно предъявить:

• Выписку, содержащую подробные сведения из амбулаторной карты пациента за последние 5 лет. По возможности предоставляется оригинал медкарты. Если за указанный период менялось место жительства, информация берется из всех поликлиник, в которых наблюдался кандидат.
• Данные о наличии хронических заболеваний и диспансерном наблюдении. Граждане, состоящие на учете в туберкулезном, психоневрологическом или наркологическом медицинском учреждении, к службе в МВД не допускаются.

Перечень справок зависит от предназначения комиссии. Таким же фактором определяется количество анализов.

Справки для военно-врачебной комиссии.

Кому и для чего нужна комиссия?

• Годен (без ограничений) . Лица, относящиеся к этой группе отличаются идеальным здоровьем, и они без проблем переносят любые физические и психологические нагрузки.
• Годен (с незначительными ограничениями) . Такие граждане могут проходить службу, однако, у них возможно есть какие-либо не самые серьёзные проблемы со здоровьем.
• Годен (с ограничениями) . У таких людей существенные трудности со здоровьем и это мешает им полноценно осуществлять свою службу.
• Не годен . В эту группу попадают все, у кого большие проблемы со здоровьем, травмы и болезни.

Благодаря ВВК определяется степень годности.

Как пройти ВВК?

Как пройти ЦПД?

Принципиальное значение имеет как физическое, так и психологическое здоровье человека. По этой причине вопросу психологической диагностики уделяется максимальное внимание.

ЦПД – это центр психологической диагностики, в котором все желающие служить в МЧС или МВД проходят обследование. При необходимости можно приготовиться к прохождению данного тестирования.

Для начала необходимо изучить собственный вид, так как все серьёзные организации встречают людей по одежде. Одежда обязательно должна быть постиранной, аккуратной и опрятной. Необходимо избегать эпатажа, ведь диагностирование осуществляется в солидном и серьёзном учреждении. Даже при жаркой погоде лучше всего одеваться солидно, избегая шорт и сланцев.

Лица, у которых имеются пирсинг, татуировки или же шрамы, должны быть готовы рассказать врачам комиссии их историю происхождения.

Для объективности можно взглянуть на себя в зеркало. Сотрудники ЦПД успешно оценивают человека на основании целого комплекса различных факторов:

• Грызёт ли человек ногти?
• В каком состоянии его обувь?
• Как от него пахнет?

Это может казаться мелочью, однако для психологов – это важный фактор.

За день до собеседования и обследования советуется:

• Хорошо выспаться. Если у человека будет наблюдаться недостаток сна, он будет более раздражительным;
• Подкрепиться. Необходимо покушать и утолить жажду;
• Настроиться на то, что тестирование будет долгим. Не нужно планировать каких-то других дел. Это приведёт к раздражению и желанию торопиться.

Как осуществляется обследование ЦПД?

Первым делом проводятся тесты. Это базовые варианты, которые без проблем можно найти в сети и заблаговременно подготовиться к их прохождению. Советуется придерживаться следующей модели поведения:

• Не стоит торопиться. Изучайте задаваемые вопросы достаточно внимательно. Особое внимание нужно уделять словам: часто, всегда, иногда, изредка и т.д;
• Нельзя пытаться быть идеальным. В каждом тесте есть вопросы, определяющие вашу искренность и поэтому нужно быть предельно честным. Предусмотрены вопросы, которые определяют объективность, адекватность и честность;
• Необходимо, по возможности запоминать собственные ответы . Нельзя запутаться в повторяющихся вопросах, у которых разная формулировка.

После прохождения всех тестов, в том числе и интеллектуальных, предстоит личная беседа с психологом. Задача этого сотрудника оценить пригодность и это должно быть в подсознании на протяжении всего разговора.

Психолог будет пытаться расслабит собеседника, однако необходимо быть начеку. Не стоит постоянно трогать своими руками ноги, нос, лицо или другие предметы. Если психологу что-то не понравится, он имеет полное право направить на ещё одно исследование.

Конечно же, результаты не предоставляются на руки кандидатам. Они передаются в отдел кадров.

Перечень разделов в «Расписании болезней»

Для определения состояния здоровья, указанного в Военном билете, необходимо узнать номер статьи, степень нарушения, код годности.

Номер раздела	Номера статей	Болезни
I	1-7	инфекционные и паразитарные
II	8-10	новообразования
III	11	крови, системы кроветворения, нарушения иммунного характера
IV	12–13	эндокринной системы
V	14–20	психики
VI	21–28	нервной системы
VII	29–36	органов зрения
VIII	37–41	ушей и сосцевидного отростка височной кости
IX	42–48	системы кровообращения
X	49–53	дыхательной системы
XI	54–61	пищеварительной системы
XII	62–63	кожи и подкожной клетчатки
XIII	64–70	костной системы, мышечного аппарата, соединительной ткани
XIV	71–78	мочеполовых органов
XV (для женщин-военнослужащих)	79	беременность, роды
XVI	80–88	последствия интоксикаций и травм

В «Расписании болезней» подробно охарактеризованы диагнозы и степени отклонений от нормы при соответствующих заболеваниях. Список заболеваний, а также характеристика нарушений периодически пересматриваются. Молодому человеку призывного возраста необходимо узнавать об изменениях за полгода до предполагаемой отправки в армию.

Образец рапорта

Личные планы в отношении прохождения ВВК при уходе со службы отражаются в рапорте на увольнение из силовых структур. Образец рапорта на увольнение не предполагает строго регламентированного шаблона. Он может быть составлен в произвольной форме с соблюдением правил изложения запросов данного типа.

Структура обращения может быть представлена следующим образом: